事業承継

事業継承

事業継承は、誰を後継者とするのか、会社の現状や利害関係人によって適切な事業承継は異なります。事業承継の方法は、親族に対する事業承継、従業員に対する事業承継、第三者に対する事業承継と大きく分けて3つあります。 適切な事業承継が行わなければ紛争が生じたり、最悪の場合、廃業を余儀なくされることがありますので、早期段階から計画的に行うことが大切です。

よくある質問

会社を子供に継がせるためには、どうすればよいか?
子供は親の相続人であることから、相続の問題が生じるほか、相続税に注意しなければなりません。そのため、会社の承継をスムーズに行うためには、十分な準備と対策が必要となります。
事業継承対策をしないとどうなるのか?
事業承継対策を行わないと、様々な理由で事業が不安定になり、事業の継続が困難となります。例えば、十分な生前贈与や遺言の作成が行われなかったために後継者に事業用資産の集中ができないことがあります。

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